ИНФОРМАЦИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ/ ИЛИ ИНВАЛИДОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ:

общая численность – 60 чел.:

по программе подготовки специалистов среднего звена - 10 чел.;
по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих - 7 чел.;
по программе профессиональной подготовки - 43 чел.

численность вновь поступивших на обучение в текущем учебном году – 32 чел.:

по программе подготовки специалистов среднего звена - 3 чел.;
по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих - 2 чел.;
по программе профессиональной подготовки - 27 чел.

численность обучающихся, завершивших обучение в текущем учебном году – 17 чел.:

по программе подготовки специалистов среднего звена - 2 чел.;
по программе подготовки квалифицированных рабочих, служащих - 0 чел.;
по программе профессиональной подготовки - 15 чел.

ИНФОРМАЦИЯ О СПЕЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ:

информация о специально оборудованных учебных кабинетах:

В колледже реализованы мероприятия государственной программы Самарской области «Доступная среда в Самарской области». Созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата.

В учебном корпусе по адресу: г. Тольятти ул. Матросова, 37, 37а установлены пандусы, поручни, мобильное подъемное устройство, расширены дверные проёмы, на первых этажах зданий оборудованы туалетные комнаты.

об объектах для проведения практических занятий, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:

В колледже реализованы мероприятия государственной программы Самарской области «Доступная среда в Самарской области». Созданы условия для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата.

В здании блока учебно-производственных мастерских по адресу: г. Тольятти ул. Матросова, 37в установлены пандусы, поручни, мобильное подъемное устройство, расширены дверные проёмы, на первых этажах зданий оборудованы туалетные комнаты.

о библиотеке(ах), приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:

Для обучающихся, в том числе для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, а также преподавателей образовательной организации доступна электронно-библиотечная система (ЭБС) IPR-books.

Договор №5654 ЭБС от 03.12.2021 года «На предоставление доступа к электронно-библиотечной системе».

Ссылка на электронно-библиотечную систему IPR-books: http://znanium.com/

Для получения доступа к электронно-библиотечной системе (ЭБС) ZNANIUM.COM, следует обратится в библиотеку ГАПОУ КТиХО по адресу: г. Тольятти, ул. Воскресенская, д. 18, кабинет 135, педагог-библиотекарь Куркина Наталья Николаевна.

об объектах спорта, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:

Вид объекта спорта (спортивное сооружение)	Адрес местонахождения объекта	Площадь
Спортивный зал	445024 Самарская обл., г. Тольятти, ул. Воскресенская, 18	700 м2
Спортивный зал	445008 Самарская обл., г. Тольятти, ул. Матросова, 37, 37а	288 м2

о средствах обучения и воспитания, приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:

об обеспечении беспрепятственного доступа в здания образовательной организации:

Паспорта доступности объектов социальной инфраструктуры государственного автономного профессионального образовательного учреждения самарской области "колледж технического и художественного образования г. Тольятти"

Паспорт доступности объекта социальной инфраструктуры №1
Акт обследования объекта социальной инфраструктуры к паспорту доступности №1
Адрес объекта: 445024, РФ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Воскресенская,18

Паспорт доступности объекта социальной инфраструктуры №2
Акт обследования объекта социальной инфраструктуры к паспорту доступности №2
Адрес объекта: 445008, РФ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Матросова, 35

Паспорт доступности объекта социальной инфраструктуры №3
Акт обследования объекта социальной инфраструктуры к паспорту доступности №3
Адрес объекта: 445008, РФ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Матросова, 37, 37а

Паспорт доступности объекта социальной инфраструктуры №4
Акт обследования объекта социальной инфраструктуры к паспорту доступности №4
Адрес объекта: 445008, РФ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Матросова, 37в

о специальных условиях питания:

С 1 января 2020 года вступает в силу Закон Самарской области от 19.06.2019 №65-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «Об образовании в Самарской области» в части обеспечения предоставления бесплатного питания обучающимся с ОВЗ

Закон Самарской области №65-ГД от 19.06.2019 года "О внесении изменения в статью 13 Закона Самарской области "Об образовании в Самарской области"" (посмотреть)

Информация об организации бесплатного двухразового питания детей с ОВЗ в государственных образовательных организациях (посмотреть)

Сведения по организации питания

Контактные данные организаторов питания

Корпус (г. Тольятти, ул. Матросова, 37)

Наименование организации: ООО "Лайм"

ФИО руководителя: Мищенко Ираида Семеновна

Контактный телефон: 8(927)-781-32-76

Данные ответсвенного за организацию питания в колледже

1 корпус (г. Тольятти, ул. Воскресенская, 18) Синдеева Ирина Юрьевна 

Контактный телефон: 69-12-37

2 корпус (г. Тольятти, ул. Матросова, 37) Петрова Наталия Николаевна

Контактный телефон: 24-25-18

Обновленный график работы столовой (с учетом эпидемиологической обстановки)

С начала нового учебного года будет организована работа столовой в корпусах на ул. Воскресенской, 18 и на ул. Матросова, 37. Перерывы для приема пищи для каждого потока будут организованы по индивидуальному расписанию:

1 поток: 11:10 - 11:30
2 поток: 13:00 - 13:20
3 поток: 14:50 - 15:10

Принимать пищу в учебных аудиториях запрещается.

Двухнедельное основное (организованное) меню, утвержденное директором ООО "ЛАЙМ" и согласованное с родительской общественностью (помотреть) 

В колледже созданы условия для организации питания обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. По необходимости для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья предусмотрены отдельные столы, посадочные места.

Параметр

Адрес нахождения

Площадь

Количество мест

Режим работы

Столовая

445024 Самарская обл., г. Тольятти, ул. Воскресенская, 18

357,4 м2

170

Понедельник - пятница с 9-00 до 15-10

Столовая

445008 Самарская обл., г. Тольятти, ул. Матросова, 37а

221,5 м2

100

Понедельник - пятница с 9-00 до 15-10

В столовой созданы условия для лиц с ограниченными возможностями здоровья, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата.

 

ИНФОРМАЦИЯ О РЕАЛИЗУЕМЫХ АДАПТИРОВАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ​​​

	Образовательная программа	Учебный план	Рабочие программы дисциплин/ Аннотации к рабочим программам	Календарный учебный график	Учебная и производственная практика	Преддипломная практика	Методические и иные документы​	Государственная итоговая аттестация	Программа воспитания и календарный план ВР
	08.01.25 Мастер отделочных строительных и декоративных работ**
	Адаптированная образовательная программа среднего профессионального образования - программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 08.01.25 Мастер отделочных строительных и декоративных работ (штукатур - маляр строительный набор 2021 года)**	электронный документ**		электронный документ**	электронный документ**	x	электронный документ	электронный документ	электронный документ**
	54.02.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы**
	Адаптированная образовательная программа среднего профессионального образования - программа подготовки специалистов среднего звена по специальности 54.02.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (художественная роспись по дереву/ художественная резьба по дереву) углубленной подготовки (набор 2020 года)**	электронный документ**		электронный документ**	электронный документ (учебная практика)** электронный документ (производственная практика)**	электронный документ**	электронный документ	электронный документ	электронный документ РП электронный документ КП
	54.01.20 Графический дизайнер**
	Адаптированная образовательная программа среднего профессионального образования - программа подготовки квалифицированных рабочих, служащих по профессии 54.01.20 Графический дизайнер (набор 2022 года)**	электронный документ**		электронный документ**	электронный документ (производственная практика)**	x	электронный документ	электронный документ	электронный документ**
	18880 Столяр строительный*
	Адаптированная образовательная программа профессионального обучения по профессии 18880 Столяр строительный (набор 2023 года)*	электронный документ*		электронный документ	электронный документ	x	электронный документ	электронный документ	электронный документ
	19727 Штукатур*
	Адаптированная образовательная программа профессионального обучения по профессии 19727 Штукатур (набор 2022 года)*	электронный документ		электронный документ	электронный документ	x	электронный документ	электронный документ	электронный документ
	Адаптированная образовательная программа профессионального обучения по профессии 19727 Штукатур (набор 2023 года)*	электронный документ		электронный документ	электронный документ	x	электронный документ	электронный документ	электронный документ

^* - Адаптированная образовательная программа профессионального обучения

** - Адаптированная образовательная программа среднего профессионального образования

ИНФОРМАЦИЯ О СПЕЦИАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ

Условия охраны здоровья обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья здание оснащено противопожарной звуковой сигнализацией, необходимыми табличками и указателями с обеспечением визуальной сигнализации об опасности.

Для организации первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи обучающимся, в том числе инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, в колледже функционирует медицинский кабинет.

Лицензия на осуществление медицинской деятельности № ЛО-63-01-004719 от 30 июля 2018 года (с приложениями) (PDF, 1,62 Mb)

ДОСТУП К ИНФОРМАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ И ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННЫМ СЕТЯМ, ПРИСПОСОБЛЕННЫМ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНВАЛИДАМИ И ЛИЦ С ОВЗ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРАКТ № 0410/56 от 10.08.2023 года (посмотреть)

Фактический адрес предоставления услуги доступа к Интернету	Интернет-провайдер	Технология подключения	Скорость, Мбит/с
445024 Самарская обл., г. Тольятти, ул. Воскресенская, 18	ПАО "Ростелеком"	Оптоволокно (ВОЛС, FTTB, FTTx)	100
445008 Самарская обл., г. Тольятти, ул. Матросова, 37, 37а	ПАО "Ростелеком"	Оптоволокно (ВОЛС, FTTB, FTTx)	100

ИНФОРМАЦИЯ ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕСУРСАХ, К КОТОРЫМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ ДОСТУП ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Цифровой образовательный контент (ЦОК)

Каталог цифрового образовательного контента. Единый бесплатный доступ к материалам ведущих образовательных онлайн-сервисов России.
Ссылка на Цифровой образовательный контент (ЦОК):
https://educont.ru/

Электронно-библиотечная система (ЭБС)

Для обучающихся и преподавателей доступна электронно-библиотечная система Znanium.com.
Электронно-библиотечная система (ЭБС) Znanium - это информационно-образовательная среда для колледжей, вузов и библиотек.
Ссылка на электронно-библиотечную систему Znanium.com:
https://new.znanium.com/
Для получения доступа к электронно-библиотечной системе (ЭБС) ZNANIUM.COM, следует обратится в библиотеку ГАПОУ КТиХО по адресу: г. Тольятти, ул. Воскресенская, д. 18, кабинет 135, педагог-библиотекарь Куркина Наталья Николаевна

Российская электронная школа (РЭШ)

«Российская электронная школа» - это интерактивные уроки по всему школьному курсу с 1 по 11 класс от лучших учителей страны, созданные для того, чтобы у каждого ребёнка была возможность получить бесплатное качественное общее образование.
Ссылка на Российскую электронную школу (РЭШ):
https://resh.edu.ru/

АИС «Сетевой Город. Образование». Модуль ПОО

Модуль для профессиональных образовательных организаций АИС ПОО позволяет решать административные задачи профессиональных образовательных организаций и проводить мониторинг текущего учебного процесса.
Ссылка на АИС «Сетевой Город. Образование». Модуль ПОО:
https://spo.asurso.ru/security/#/login
Для получения доступа к АИС «Сетевой Город. Образование». Модуль ПОО
- работнику следует обратится по адресу: г. Тольятти, ул. Воскресенская, д. 18, кабинет 304;
- обучающемуся следует обратиться к классному руководителю (куратору);
- родителю (законному представителю) следует обратиться к классному руководителю (куратору).

Информационно-коммуникационная платформа «Сферум»

Сферум — информационно-коммуникационная образовательная платформа для учителей и учеников. Её основная задача — помощь в обучении. Сферум является дополнительным цифровым инструментом, который помогает сделать традиционное образование в классе более эффективным и современным.
Ссылка на Информационно-коммуникационная платформа «Сферум»:
https://sferum.ru/

Электронный образовательный ресурс «Домашнее задание»

Создание свободным учительским сообществом единого образовательного Интернет-пространства средней школы для тестирования учащихся с 1 по 11 классы по всем предметам школьной программы.
Ссылка на Электронный образовательный ресурс "Домашнее задание":
https://onlinedz.ru/

Тренажер «Облако знаний»

Образовательный онлайн-сервис с тысячами интерактивных работ.
Ссылка на Тренажер "Облако знаний":
https://облако-знаний.рф/

Платформа «Моя школа»

«Моя школа» — образовательная платформа для учеников, родителей и учителей. На ней можно получить доступ к цифровым сервисам и учебным материалам. Платформа создана Минпросвещения для реализации образовательных программ всех уровней основного образования/
Ссылка на платформу «Моя школа»
https://myschool.edu.ru/

Moodle - среда дистанционного обучения (СДО) или система управления обучением

Система управления обучением позволяет:
- создавать, хранить и распространять электронные учебные материалы,
- обеспечивать взаимодействие всех участников образовательного процесса,
- централизованно управлять обучением и автоматизировать его.
Ссылка на страницу Moodle ГАПОУ КТиХО
http://www.h809171248.nichost.ru
Для получения доступа к Moodle:
- работнику следует обратится по адресу: г. Тольятти, ул. Воскресенская, д. 18, кабинет 305;
- обучающемуся следует обратиться к классному руководителю (куратору).

СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ ОБУЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО И ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

В целях доступности получения среднего профессионального образования студентами, относящимися к категории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, колледжем обеспечено наличие альтернативной версии официального сайта в сети «Интернет» для слабовидящих, где размещена вся необходимая информация.

ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ УСЛОВИЙ ДЛЯ БЕСПРЕПЯТСТВЕННОГО ДОСТУПА В ОБЩЕЖИТИЕ, ИНТЕРНАТ

В общежитии по адресу: 445008, Приволжский федеральный округ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Матросова, д. 35 для лиц с ограниченными возможностями здоровья, имеющих нарушения опорно-двигательного аппарата, установлены пандусы, поручни, мобильное подъемное устройство, расширены дверные проёмы, на первом этаже здания оборудованы туалетные комнаты.

ИНФОРМАЦИЯ О КОЛИЧЕСТВЕ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В ОБЩЕЖИТИИ, ИНТЕРНАТЕ, ПРИСПОСОБЛЕННЫХ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНВАЛИДАМИ И ЛИЦАМИ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Наименование показателя:

Количество общежитий всего - 1
в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - 0
Общая площадь (кв.м.) - 3971,3
Жилая площадь (кв.м.) - 3718,6
Количество мест в общежитии всего - 208
в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - 0
Обеспеченность общежитий, интернатов 100% мягким и жестким инвентарем по установленным стандартным нормам - нет
Наличие питания (включая буфеты, столовые) в общежитиях - нет
Адрес общежития: 445008, Приволжский федеральный округ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Матросова, д. 35

Наименование показателя:

Количество интернатов всего - нет
в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - нет
Общая площадь (кв.м.) - нет
Жилая площадь (кв.м.) - нет
Количество мест в интернате всего - нет
в том числе приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья - нет
Обеспеченность общежитий, интернатов 100% мягким и жестким инвентарем по установленным стандартным нормам - нет
Наличие питания (включая буфеты, столовые) в общежитиях - нет

ИНФОРМАЦИЯ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ И/ИЛИ ИНВАЛИДОВ

Программа содействия трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ

			Наименование образовательной программы, специальности, направления подготовки				Количество выпускников в 2023г.:				из них трудоустроенные				из них продолжили обучение
			по программам подготовки специалистов среднего звена:
			23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта				1				1				0
			54.02.02 Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы (по видам)				1				0				1
			по программам профессиональной подготовки:
			19727 Штукатур				15				14				0
			Итого:				17				15				1

 

 

Просветительские мероприятия, посвященные вопросам правовой грамотности:

Финансовая грамотность «Как не стать жертвой мошенников, покупая товары в Интернете?» (смотреть)

Финансовая грамотность «Хищение денежных средств с банковских карт» (смотреть)

«Образование имеет Значение. Правовой справочник студента. Права студентов!» (смотреть)

«Какие права и обязанности по воспитанию и образованию детей имеют родители?» (смотреть)

«Несут ли имущественную ответственность дети при банкротстве их родителей?»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Одним из распространенных способов избежать наложения взыскания на имущество при банкротстве физического лица до ноября 2021 года было переоформление всех активов на детей.

Вместе с тем Верховный Суд Российской Федерации в определении от 15.11.2021 № 307-ЭС19-23103(2) отметил, что иногда должники переводят свою собственность на детей, чтобы таким образом вывести активы.

При этом финансовый управляющий при исполнении возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве вправе запрашивать во внесудебном порядке у третьих лиц, а также у государственных органов и органов местного самоуправления сведения, необходимые для проведения процедур банкротства.

Сведения о государственной регистрации актов гражданского состояния в отношении должника и его супруга (бывшего супруга) выдаются финансовому управляющему на основании определения арбитражного суда, рассматривающего дело о банкротстве гражданина.

Получив сведения, содержащиеся в реестре записей актов гражданского состояния, в том числе о наличии у должника несовершеннолетних детей, управляющий при наличии минимальных подозрений в том, что родитель-банкрот фиктивно оформил имущество на детей, вправе ходатайствовать перед судом о запросе сведений об имуществе детей должника.

При этом согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, суды обязаны выдать такое разрешение финансовому управляющему.

Таким образом, высшая судебная инстанция, исключила возможность для недобросовестных банкротов-физических лиц, тем самым предоставив возможность финансовым управляющим обращать взыскания на имущество их детей.

«Об уголовной ответственности за невыплату заработной платы»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ) предусматривает ответственность за умышленную, совершенную из корыстной или иной личной заинтересованности, невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат частично (в случае когда свыше трех месяцев подряд платежи осуществлялись в размере менее половины подлежащей выплате суммы) или их невыплату полностью (когда свыше двух месяцев подряд выплаты не осуществлялись или размер осуществленной выплаты заработной платы был ниже установленного одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом минимального размера оплаты труда), а также если указанные действия повлекли тяжкие последствия.

К числу обстоятельств, подлежащих доказыванию и дающих основания для уголовной ответственности по статье 145.1 УК РФ руководителя организации, работодателя - физического лица, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, относится наличие у него реальной финансовой возможности для выплаты заработной платы, иных выплат или отсутствие такой возможности вследствие его неправомерных действий.

Уголовная ответственность в соответствии со статьей 145.1 УК РФ наступает в том числе в случаях невыплаты заработной платы и иных выплат работникам, с которыми трудовой договор не заключался либо не был надлежащим образом оформлен, но они приступили к работе с ведома или по поручению работодателя либо его уполномоченного представителя.

При этом период формирования задолженности по выплатам работнику исчисляется исходя из сроков выплаты заработной платы, установленных правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором, а также из времени, в течение которого заработная плата фактически не выплачивалась полностью или частично. Двухмесячный или трехмесячный срок задержки выплат исчисляется со дня, следующего за установленной датой выплаты. Периоды невыплат за отдельные месяцы года не могут суммироваться в срок свыше двух или трех месяцев, если они прерывались периодами, за которые выплаты осуществлялись.

Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй статьи 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

Несовершеннолетние, не прошедшие туберкулинодиагностику, имеют право обучаться в образовательной организации»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Туберкулез представляет собой инфекционное заболевание, входящее в Перечень социально значимых заболеваний, а также в Перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих. В целях профилактики туберкулеза и оказания противотуберкулезной помощи проводится комплекс мероприятий, направленных, в частности, на раннее выявление заболевания.

Согласно пункту 5.7 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза», утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.10.2013 № 60, дети, которым не проводилась туберкулинодиагностика, допускаются в детскую организацию при наличии заключения врача-фтизиатра об отсутствии заболевания.

Поскольку образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, наличие названного заключения врача-фтизиатра необходимо для защиты прав самого ребенка на охрану здоровья, а также прав других детей на безопасную среду обитания.

Вместе с тем при отказе родителей (законных представителей) несовершеннолетнего от туберкулинодиагностики возможно назначение альтернативных методов обследования с целью исключения туберкулеза у ребенка (диагностические тесты invitro), перечисленные в утвержденных 07.03.2017 Клинических рекомендациях «Выявление и диагностика туберкулеза у детей, поступающих и обучающихся в образовательные организации».

Законность указанных Клинических рекомендаций подтверждена решением Верховного суда Российской Федерации от 18.04.2019 №АКПИ19-115.

Кроме того, при отказе родителей (законных представителей) от любых иммунологических тестов возможно проведение рентгенологического исследования – обзорной рентгенограммы органов грудной клетки.

Федеральным законом от 29.12.2012№ 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» закрепляется право на получение образования как в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, так и вне указанных организаций (в форме семейного образования и самообразования), а также допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

Таким образом, отсутствие обследования на туберкулезную инфекцию не является основанием для отказа в зачислении ребенка в образовательную организацию, а только предполагает последующий выбор формы обучения, исключающий посещение необследованным ребенком здорового детского коллектива.

Кроме того, необходимо отметить, что при поступлении в образовательную организацию, осуществляющую деятельность по программам дополнительного образования, прохождение несовершеннолетними туберкулинодиагностики не требуется.

«Принят закон об увеличении пенсий военных пенсионеров»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

С 1 октября 2022 размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1, составит 77,41% от размера указанного денежного довольствия.

Кроме того, законом установлена: с 1 января до 1 октября 2022 года ежемесячная доплата к пенсиям, назначенным в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-I, в размере 8,6% от назначенной пенсии, с 1 октября 2022 года для лиц, являющихся участниками ВОВ из числа лиц, указанных в подпунктах "а" - "ж" и "и" подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона "О ветеранах", и членов их семей - 4,6%.

«Административная ответственность за возбуждение ненависти либо вражды, унижение человеческого достоинства»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Статьей 20.3.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации установлена административная ответственность за возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства.

Возбуждение ненависти либо вражды по признакам пола, расовой национальной, языковой, религиозной принадлежности или принадлежности к какой-либо социальной группе, в том числе, путем распространения призывов к насильственным действиям, прежде всего через информационно-телекоммуникационные сети, включая сеть «Интернет» и социальные сети, относится к одним из наиболее опасных видов экстремизма.

Сущность экстремизма во всех его проявлениях состоит в нарушении гражданского мира и согласия, подрыве общественной безопасности и государственной целостности Российской Федерации, а также создает реальную угрозу сохранения основ конституционного строя, межнационального (межэтнического) и межконфессионального согласия.

Поскольку Российская Федерация является многонациональным государством, экстремизм является наиболее острой проблемой современного российского общества, что связано в первую очередь с множественностью форм его проявлений и неоднородностью состава экстремистских организаций, которые угрожают национальной безопасности нашей страны.

Статья 29 Конституции Российской Федерации устанавливает запрет на пропаганду и агитацию, возбуждение социальной, расовой, национальной или религиозной ненависти и вражды, а также на пропаганду социального, расового, национального, религиозного или языкового превосходства.

Действия, направленные на возбуждение ненависти или вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе, совершенные публично, в том числе с использованием средств массовой информации либо информационно-телекоммуникационных сетей, включая ресурсы сети «Интернет», в случае если эти действия не содержат состава уголовно наказуемого деяния предусмотренного ст. 282 Уголовного кодекса Российской Федерации, и составляют объективную сторону административного правонарушения.

Данные действия влекут за собой наложение административного штрафа на граждан в размере от 10.000 тысяч до 20.000 тысяч рублей, или обязательные работы на срок до 100 часов, или административный арест на срок до 15 суток.

«В каких случаях несовершеннолетние вправе лично защищать свои права в суде?»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Права, свободы и законные интересы несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет защищают в процессе их законные представители - родители, опекуны, усыновители, попечители или иные лица, определенные законом.

При этом суд обязан привлекать к участию в таких делах и самих несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, в соответствии со статьей 37 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В некоторых случаях несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе лично защищать в суде свои права, свободы и законные интересы.

При этом, законные представители могут быть привлечены судом к участию в таких делах.

К таким категориям дел относятся: дела:

- об имущественной ответственности по сделкам, совершенным несовершеннолетними с письменного согласия законных представителей,
- по вопросам распоряжения своими заработком, стипендией и иными доходами,
- осуществления права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности (п .3 ст. 26 Гражданского кодекса РФ);
- о нарушении прав и законных интересов ребенка, в том числе при невыполнении или при ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию ребенка либо при злоупотреблении родительскими правами (п. 2 ст. 56 Семейного кодекса Российской Федерации);
- об установления отцовства в отношении своих детей несовершеннолетними родителями (п. 3 ст. 62 Семейного кодекса Российской Федерации).

«Наступает ли ответственность за распространение экстремистских материалов?»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Федеральным законом «О противодействии экстремистской деятельности» определено, что экстремистскими материалами являются предназначенные для обнародования документы либо информация на иных носителях (в том числе в сети «Интернет»), призывающие к осуществлению экстремистской деятельности либо обосновывающие или оправдывающие необходимость осуществления такой деятельности, обосновывающие или оправдывающие национальное и (или) расовое превосходство либо оправдывающие практику совершения военных или иных преступлений, направленных на полное или частичное уничтожение какой-либо этнической, социальной, расовой, национальной или религиозной группы.

На территории Российской Федерации запрещается распространение экстремистских материалов, а также их производство или хранение в целях распространения.

Так, предусмотрена административная ответственность за массовое распространение признанных запрещенными экстремистских материалов; за пропаганду либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходных с нацистской атрибутикой или символикой до степени смешения, либо атрибутики или символики экстремистских организаций, либо иных атрибутики или символики, пропаганда либо публичное демонстрирование которых запрещены федеральными законами.

Уголовная ответственность предусмотрена за публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности; возбуждение ненависти либо вражды, а равно унижение человеческого достоинства; организацию экстремистского сообщества; организация деятельности экстремистской организации».

«Законом предусмотрен механизм обращения в доход государства средств чиновников, в отношении которых не представлены сведения о законности их получения»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Федеральным законом от 06.03.2022 № 44-ФЗ внесены изменения в статью 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» и Федеральный закон «О противодействии коррупции».

Законом предусмотрен механизм, позволяющий обращать в доход Российской Федерации денежные средства на счетах лиц, осуществление полномочий которыми влечет обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, если не представлены достоверные сведения, подтверждающие законность их получения.

Выявление указанных обстоятельств будет осуществляться в рамках проведения прокурорских проверок.

Нижний предел суммы денежных средств, в отношении которых органы прокуратуры должны будут обратиться в суд с заявлением о взыскании в доход государства, установлен в размере 10 000 рублей.

«Как реализуется право работника на увольнение по собственному желанию?»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом.

Заявление можно представить -лично, -направить по почте, с оформлением почтового отправления с уведомлением о вручении и с описью вложения (дистанционные работники также могут представить заявление по электронной почте), -в электронной форме посредством информационной системы работодателя или цифровой платформы "Работа в России».

Течение вышеуказанного срока начинается: - на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. - при использовании электронного документооборота, заявление можно оформить в электронной форме посредством информационной системы работодателя или цифровой платформы "Работа в России» - на следующий рабочий день после его направления (ч. 2 ст. 22.1, ч. 8, 9 ст. 22.3 ТК РФ).

Заявление составляется в свободной форме на имя руководителя организации и подписывается работником. В заявлении необходимо указать желание работника уволиться по собственному желанию, дату увольнения, дату оформления заявления.

Работник вправе уволиться в любое время (ч. 3 ст. 80 ТК РФ; пп. «б» п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2), если увольнение связано с невозможностью продолжения работы (в случае зачисления в образовательную организацию, выхода на пенсию, необходимости ухода за ребенком в возрасте до 14 лет и др.), увольнение связано с установленными, в частности, инспекцией по труду, профессиональными союзами, комиссиями по трудовым спорам, судом нарушениями трудового законодательства со стороны работодателя. Перечень не является исчерпывающим, наличие других уважительных причин также может являться условием, препятствующим продолжению работы. При этом работодатель должен проверить указанные причины и в случае отказа - обосновать его.

Работник вправе уволиться через три календарных дня после представления заявления (ч. 3 ст. 14 ТК РФ) если он увольняется в период испытательного срока (ч. 4 ст. 71 ТК РФ); работает по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев (ч. 1 ст. 292 ТК РФ); занят на сезонных работах (ч. 1 ст. 296 ТК РФ). Работник вправе уволиться через месяц после представления заявления: если он увольняется с должности руководителя организации (ст. 280 ТК РФ); является спортсменом или тренером и с ним заключен трудовой договор на срок не менее четырех месяцев (ч. 1 ст. 348.12 ТК РФ). Заявление может быть подано работником также в период его болезни или отпуска.

Во всех остальных случаях работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении не менее чем за две недели. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ). До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Такой отзыв возможен до истечения календарного дня, определенного сторонами как окончание трудовых отношений, а при предоставлении отпуска с последующим увольнением - до дня начала отпуска. Отозвать заявление можно в том числе после издания приказа об увольнении. При этом работника не уволят, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник в порядке перевода от другого работодателя. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается (ч. 4 ст. 64, ч. 4, 6 ст. 80 ТК РФ).

«Как получить социальный налоговый вычет на обучение?»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Социальный налоговый вычет позволяет гражданам уменьшить облагаемый налогом на доходы физических лиц доход, то есть уплачивать налог в меньшей сумме. Социальный налоговый вычет на обучение в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса российской Федерации (далее – НК РФ) могут получить граждане, оплатившие:

- свое обучение;
- обучение своего супруга;
- обучение своих детей, подопечных (то есть лиц, в отношении являются опекуном или попечителем);
- брата (сестры), обучающегося в случаях оплаты налогоплательщиком обучения брата (сестры) в возрасте до 24 лет по очной форме.

Получить социальный налоговый вычет можно двумя способами - у работодателя и в налоговом органе.

Для подтверждения права на социальный вычет на обучение в соответствии с абз. 3 пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ; п. 2 ст. 3, ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» потребуются:

1) копия договора на обучение (в случае заключения);
2) копия лицензии (выписки из реестра лицензий) образовательной организации, если ее реквизиты не указаны в договоре;
3) копии платежных документов, подтверждающих оплату обучения. Например, кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, оплаченные банковские квитанции и т.п.
Если заявляется вычет на обучение супруга, детей, подопечных, брата, сестры, то дополнительно понадобятся:
1) копия документа, подтверждающего родство и возраст учащегося;
2) документ, подтверждающий очную форму обучения (если она не указана в договоре). Например, справка из учебного заведения;
3)копия документа, подтверждающего опеку или попечительство, - если оплачено обучение подопечных.

Работодатель должен предоставить вычет начиная с месяца, в котором гражданин обратился к нему с указанными документами.

По окончании календарного года, в котором понесены расходы на оплату обучения, социальный вычет может быть предоставлен налоговой инспекцией по месту жительства заявителя. Гражданин вправе обратиться в налоговый орган за остатком вычета, если работодатель не смог предоставить его в полной сумме (ст. 216, абз. 1, 6 п. 2 ст. 219 НК РФ).

«Безопасность детей на детских площадках»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Сейчас практически в каждом дворе жилого дома организованы детские площадки, гулять на которых нередко бывает небезопасно. По статистике причин детского травматизма детские площадки занимают одно из первых мест, чему способствует совокупность субъективных и объективных факторов.

С одной стороны – это пытливость натуры детей, которые норовят все попробовать, при этом имеют низкий уровень жизненного опыта, позволяющего предугадать возникновение неблагоприятных последствий.

С другой стороны – степень подготовленности и укомплектованности таких площадок, соответствие их стандартам и нормам безопасности при эксплуатации. Падение с высоты, черепно-мозговые травмы в результате удара движущимися качелями, переломы – самые распространенные травмы у детей.

Таким образом, пребывание детей на площадке должно быть под обязательным присмотром взрослых, что позволит остановить ребенка в случае, если он будет пытаться совершить опасные движения (так называемый «родительский контроль»).

На сегодняшний день регламентирующими оборудование детского игрового пространства нормативами являются:

 Требования технического регламента ЕАЭС 042/2017 «О безопасности оборудования для детских игровых площадок»;
 ГОСТ Р 52169-2012 «Оборудование и покрытия детских игровых площадок. Безопасность конструкции и методы испытаний. Общие требования»;
 ГОСТ Р ЕН 1177-2013 «Покрытия игровых площадок ударопоглощающие. Требования безопасности и методы испытаний»;
 СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях».

Говоря простым языком, основные требования таковы:

 поверхность площадки, особенно вокруг высоких конструкций качелей, каруселей, должна быть покрыта мягким и рыхлым материалом, например: песок, дробленный гравий, древесные опилки, измельченная резина и т.п. (такие материалы смягчают удар об землю в случае падения и позволяют избежать тяжелых травм);
 конструкции и снаряды не должны иметь повреждений, расшатанных механизмов, соединений, следов ржавчины или гниения материалов; боковые стенки, перила, ступеньки должны быть крепко закреплены, не иметь недостающих секций;
 края металлических и деревянных элементов должны быть обязательно закруглены, отполированы и покрашены; движущиеся детали механизмов должны быть скрыты кожухами, чтобы дети не имели к ним доступа;
 площадка должна быть свободна от мусора, расчищена от больших камней, корней деревьев, кустарников и веток;
 на детской игровой площадке должна быть размещена информация в виде таблички (пиктограммы), содержащая: правила пользования оборудованием и сведения о возрастных группах (включая ограничения по росту и весу); номера телефонов службы спасения, скорой помощи; номера телефонов эксплуатанта, по которым следует обращаться в случае неисправности или поломки оборудования.

Что же важно знать родителям:

1. у любой детской площадки есть собственник (детское учреждение, управляющая компания, ТСЖ);
2. каждая детская площадка должна соответствовать ГОСТу, который разработан в интересах безопасности детей;
3. можно и нужно требовать от собственника детской площадки ее соответствия требованиям ГОСТ;
4. если ребенок получил травму на детской площадке, вы можете обратиться в суд и взыскать денежную компенсацию в счет возмещения морального и материального вреда;
5. в случае несоответствия игровых площадок установленным требованиям вы можете обращаться в органы прокуратуры для организации и проведения соответствующих проверочных мероприятий.

«Изменения в порядок назначения и осуществления детских выплат»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

В период пандемии появились новые виды детских пособий для малоимущих семей (с 01.01.2020 ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, с 01.07.2021 ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, которого воспитывает родитель-одиночка, и ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности).

При оценке нуждаемости учитывались и доходы, и имущество заявителей (семьи). В текущем году Постановлением Правительства РФ от 28.01.2022 N 68 внесены изменения в правила комплексной оценки нуждаемости, которые применяются при назначении вышеперечисленных выплат.

Согласно изменениям с 1 апреля 2022 года при принятии решения о вышеперечисленных выплатах не будет учитываться:

• такое имущество, как автомобили и мототранспортные
средства, а также объекты жилого недвижимого имущества, находящиеся в розыске или под арестом; жилье, транспорт и имущество, приобретенное за счет средств целевых субсидий;
• такие доходы, как целевые средства на развитие собственного дела; средства материнского капитала, полученные в денежной форме; налоговые вычеты и целевые средства, полученные в рамках государственной поддержки для приобретения имущества.

Помимо изложенного вводится возможность подачи заявления на выплату на детей в возрасте от 3 до 7 лет по месту фактического жительства, если соответствующая возможность предусмотрена региональным нормативным актом; устанавливается беззаявительный перерасчет выплат в связи с ежегодным изменением прожиточного минимума.

Кроме того, предусматривается освобождение для беременных женщин от действия «правила нулевого дохода» (то есть оценки использования гражданами своего трудового потенциала) в случае, если срок беременности шесть и более месяцев расчетного периода. Кроме того, «правило нулевого дохода» не будет применяться, если на момент подачи заявления срок беременности женщины превышает 12 недель.

Эти изменения вступают в силу также с 1 апреля 2022 года.

«О продолжительности рабочего времени и учебной нагрузке педагогов, их трудовых гарантиях»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников.

В развитие данных положений закона Минобрнауки РФ 22.12.2014 издан Приказ № 1601, которым установлена продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и утвержден Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее – Приказ).

Данный приказ действует с марта 2015 г. и подготовлен с учетом положений Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудового кодекса РФ.

Приказ наряду с статьей 333 Трудового кодекса РФ имеет очень важное значение для обеспечения стабильности правового регулирования вопросов, связанных с рабочим временем педагогических работников, с распределением их учебной нагрузки, с основаниями ее изменения по инициативе работодателя, со случаями установления верхних пределов учебной нагрузки и др.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы 36, 30, 25, 24, 20 и 18 часов в неделю.

Например, учителям школ, педагогам и старшим педагогам дополнительного образования, логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания, учителям иностранного языка дошкольных образовательных организаций устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы.

Нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы и нормы часов учебной (преподавательской) работы являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного объема работы в неделю (в год).

В соответствии с п. 2.2 Порядка определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного Приказом, в случае, если некоторым педагогам невозможно обеспечить учебную нагрузку в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю, то выплата ставки заработной платы в полном размере гарантируется при условии догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой.

Это означает, что образовательная организация в рамках соблюдения трудовых гарантий обязана добавить преподавательскую нагрузку педагогу в случае уменьшения установленной нагрузки на ставку, чтобы сохранить за ним начисление зарплаты в объеме не ниже, чем на 1 ставку.

«На какие гранты смогут претендовать студенческие научные сообщества в форме субсидий из федерального бъюджета?»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Согласно Постановлению Правительства РФ от 10.12.2021 № 2249 «Об утверждении Правил предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета образовательным организациям высшего образования на реализацию мероприятий, направленных на поддержку студенческих научных сообществ».

Вышеуказанные Правила определяют цели, условия и порядок предоставления грантов в форме субсидий из федерального бюджета образовательным организациям высшего образования на реализацию мероприятий, направленных на поддержку студенческих научных сообществ.

Студенческие коллективы как государственных образовательных учреждений, так и коммерческих вузов смогут получить от государства до 5 миллионов рублей на развитие своих объединений в случае успешного прохождения конкурса.

Конкурсный отбор будет проводиться Минобрнауки России два раза в год. С получателем гранта будет заключаться соглашение с указанием цели предоставления и размера гранта, условий и сроков его перечисления, перечня запланированных мероприятий и др.

«Ответственность за жестокое обращение с несовершеннолетними»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Права ребенка в современном мире пользуются безусловной правовой защитой как на международном, так и на национальном уровне. Конвенция ООН о правах ребенка, принятая резолюцией 44/25 Генеральной Ассамблеи ООН 20 ноября 1989 года (далее Конвенция ООН) провозглашает, что дети имеют право на особую заботу и помощь, вне зависимости от их расы, пола, национальности или языка.

На национальном уровне Конституцией Российской Федерации, закрепляется, что семья, материнство и детство находятся под особой защитой государства, что подтверждается принятием отдельных федеральных законов, призванных охранять права ребенка – Федерального закона №124 «Об основных гарантиях прав ребенка» и Семейного кодекса Российской Федерации (далее СК РФ). Тем не менее нельзя исключить существование людей, способных допустить преступную жестокость к ребенку в силу его уязвимости и беспомощности, что обуславливает необходимость уголовно-правовой защиты прав и интересов несовершеннолетних.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего, соединенное с жестоким обращением статьей 156 Уголовного кодекса РФ (далее УК РФ) предусмотрена уголовно-правовая ответственность.

Лицами, способными нести ответственность за преступление, предусмотренное ст. 156 Уголовного кодекса РФ являются родители, усыновители, опекуны, приемные родители, попечители, лица, обязанные воспитывать несовершеннолетнего в силу закона и своих профессиональных обязанностей.

Семейный кодекс РФ в статьях 63 и 65 прямо возлагает на родителей ответственность за развитие и воспитание своих детей, что в свою очередь должно быть предметом их основной заботы.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 14.11.2017 №44 в пункте 16 указывает на то что жестокое обращение с детьми может выражаться, в частности, в осуществлении родителями физического или психического насилия над ними, в покушении на их половую неприкосновенность. Это указание представляется недостаточно полным. Важно подчеркнуть, что на практике жестокое отношение необязательно является актом насилия. Оно может выражаться и в халатном отношении к несовершеннолетнему, например, в отказе от оказания необходимой медицинской помощи, домашнем лечении, когда его проведение представляется объективно неуместным, недостаточным и ставит под угрозу жизнь и здоровье несовершеннолетнего, в лишении или непредставлении несовершеннолетнему необходимых условий для его жизнедеятельности, в частности теплой одежды, обуви, пищи, комфортных условий проживания, а также сна и отдыха.

Помимо этого, статьей 69 Семейного кодекса РФ предусмотрена ответственность в виде лишение родительских прав в случае жестоко обращения родителей с несовершеннолетним, а также совершениями ими умышленного преступления против своих детей, другого родителя или члена семьи. Важно помнить, что лишение родительских прав является исключительной, но зачастую незаменимой мерой ответственности родителей, способной отгородить ребенка от негативного влияния и преступных посягательств со стороны ответственных за воспитание лиц. Вмешательство государства в семейную жизнь является взвешенным и обоснованным.
Российское законодательство также предполагает административную ответственность в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних, когда данные действия не сопряжены с жестоким обращением. Статья 5.35 КоАП РФ, предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей за совершение вышеуказанных деяний.

Подводя итог, можно сделать вывод, что внешне декларативные нормы Конвенции ООН и Конституции России, посвященные защите прав несовершеннолетних, подкрепляются целым арсеналом норм из уголовного, административного и семейного законодательства, способных защитить права одной из самых уязвимых для преступного посягательства категории лиц и обеспечить здоровое физическое, психическое и ментальное развитие детей и подростков, а также предотвратить возможные посягательства на их права и охраняемые законом интересы.

«Об уголовной ответственности за совершение коррупционных преступлений»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за совершение коррупционных преступлений, к которым, в первую очередь, отнесены получение и дача взятки, а также посредничество во взяточничестве.

При этом за совершение преступлений, ответственность за которые предусмотрена ст. 290 УК РФ (получение взятки), виновному должностному лицу судом может быть назначено максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до пятнадцати лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пятнадцати лет, либо штрафа в размере до пятнадцати миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет, или в размере до стократной суммы взятки.

За совершение преступлений, предусмотренных ст. 291 УК РФ (дача взятки), виновному лицу может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок до пятнадцати лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет, либо штрафа в размере до четырех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до четырех лет, или в размере до девяностократной суммы взятки.

По ст. 291.1 УК РФ (посредничество во взяточничестве) ответственность несет лицо, непосредственное передавшее взятку по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иным образом способствовавшее в достижении либо реализации соглашения о получении и даче взятки в значительном размере. Уголовным законом за совершение указанного преступление предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до семи лет со штрафом в размере до тридцатикратной суммы взятки и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо штрафа в размере до трех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, или в размере до шестидесятикратной суммы взятки.

Кроме того, ст. 291.2 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за мелкое взяточничество – получение и дачу взятку в размере, не превышающем десяти тысяч рублей, за совершение которых судом может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет, либо ограничения свободы на срок до четырех лет, либо исправительных работ на срок до трех лет, либо штрафа в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года.

«Работники предприятий, приостановивших работу, смогут временно перевестись в другие организации»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

С 04 апреля по 31 декабря 2022 года действуют положения Постановления Правительства от 30.03.2022 № 511, которыми установлены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.

Так, предусмотрено, что в случае поступления в государственное учреждение службы занятости населения (далее - центр занятости населения) сведений от работодателя о приостановке производства центр занятости населения при наличии потребности в работниках соответствующего профиля у других работодателей направляет работнику предложение о временном переводе его к другому работодателю с указанием должности (профессии, специальности), условий оплаты труда, условий труда на рабочем месте, других условий и извещает работодателя о направлении указанного предложения.

При согласии работника с поступившим предложением он может заключить с другим работодателем срочный трудовой договор с возможностью его продления по соглашению сторон не позднее чем до 31 декабря 2022 г. при наличии согласия работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор.

Приостановление действия первоначально заключенного трудового договора осуществляется на срок действия срочного трудового договора у другого работодателя.

С письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению центра занятости населения, содержащему предложение работнику о таком переводе.

На период временного перевода работника на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается.

При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается.

В случае отказа другого работодателя заключить срочный трудовой договор первоначально заключенный трудовой договор продолжает действовать в полном объеме.

При прекращении трудового договора, заключенного на период временного перевода работника к другому работодателю, в связи с истечением срока его действия, а также при досрочном расторжении срочного трудового договора первоначально заключенный трудовой договор возобновляет свое действие в полном объеме со следующего рабочего дня после прекращения трудового договора, заключенного на период временного перевода.

«Права работников при ликвидации организации и сокращении численности или штата работников»

прокурор Центрального района г. Тольятти Р.Т. Сабирзянов

Трудовое законодательство устанавливает определенные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

В частности, законодательством определен перечень оснований увольнения с работы по инициативе работодателя, а также порядок увольнения. По каждому основанию увольнения существуют определенные правила, за несоблюдение которых предусмотрена ответственность.

К числу общих гарантий при увольнении по основаниям, предусмотренным ст. 81 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), относится запрет увольнения в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключение сделано только в отношении увольнения в случае ликвидации организации.

В соответствии со ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях:
- ликвидации предприятия;
- осуществления мероприятий по сокращению численности или штата работников.

Увольнение в связи с проведением мероприятий по сокращению численности штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Расторжение трудового договора по сокращению численности или штата работников организации с беременными женщинами, с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка – инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, не допускается (за исключением случаев ликвидации организации) (ст.261 ТК РФ).

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения установленного законом срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Расторжение трудового договора в связи с проведением мероприятий по сокращению численности штата работников производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации органа (ст. 373 ТК РФ).

Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В указанный период не засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника, пребывания его в отпуске и другие периоды отсутствия работника, когда за ним сохраняется место работы (должность). В течение срока предупреждения работник должен выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, он может использовать очередной отпуск, если таковой ему полагается. В период срока предупреждения работник имеет право на выбор нового места работы путем прямого обращения к другому работодателю или бесплатного получения государственной услуги содействия в поиске подходящей работы в органах службы занятости.

При увольнении в связи с сокращением численности или штата работников учитывается преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное ст. 179 ТК РФ.

В частности, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с трудовой деятельностью.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, начисляется, начиная с первого дня по истечении периода, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата. 

«А есть ли какие-то плюсы для обучения после прохождения военной службы?»

Подготовка к военной службе предусматривает, в частности, обучение в государственных военных учебных центрах и военных образовательных организациях высшего образования.

Военную подготовку в учебном центре может пройти гражданин до достижения возраста 30 лет, который обучается в этом или другом вузе по очной форме обучения, годен к военной службе или годен с незначительными ограничениями, отвечает профессионально-психологическим требованиям к конкретным специальностям и прошел конкурсный отбор в Минобороны России.

При обучении в военном учебном центре при вузе осуществляется подготовка офицеров запаса, сержантов, старшин запаса, солдат, матросов запаса.
Также гражданин, обучающийся в вузе, при котором отсутствует военный учебный центр, и соответствующий указанным выше требованиям, может пройти военную подготовку в военном вузе.

Для прохождения военной подготовки заключается договор с Минобороны России.

В военных учебных центрах при вузах возможно также обучение по программе военной подготовки для прохождения военной службы по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, с выплатой гражданину, в частности, дополнительной стипендии. Такое обучение могут пройти граждане до достижения 24 лет, обучающиеся в этом вузе по очной форме, годные к военной службе по состоянию здоровья и отвечающие установленным требованиям. Непосредственно после получения высшего образования указанные граждане обязаны заключить контракт о прохождении военной службы. В случае отказа от заключения контракта гражданин возмещает средства федерального бюджета, затраченные на его подготовку в военном учебном центре, а также подлежит призыву на военную службу.

«Можно ли получить отсрочку от службы?»

Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять и не пребывающие в запасе.

Отсрочка от призыва предоставляется по состоянию здоровья, семейному положению, в связи со службой и учебой.

В преддверии 23 февраля Дня защитника Отечества коллектив прокуратуры города Тольятти поздравляет жителей города с праздником! Желаем счастья каждому жителю города Тольятти счастья, семейного благополучия и успехов! Оставайтесь всегда надежной защитой Родины и своей семьи!

«Что нужно знать родителям о нахождении в больнице с ребёнком?»

Один из родителей ребенка (член семьи, законный представитель) имеет право на бесплатное совместное нахождение с ребенком в медицинской организации при оказании ребенку медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребенка.

При этом ребенком, на основании п. 1 ст. 54 Семейного кодекса Российской Федерации, признается лицо, не достигшее возраста 18 лет.

При совместном нахождении в медицинской организации в стационарных условиях с ребенком до достижения им возраста 4 лет, а с ребенком старше данного возраста - при наличии медицинских показаний (например, если состояние ребенка требует постоянного ухода), плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с указанных лиц не взимается, согласно части 3 статьи 51 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Данное право может быть реализовано независимо от вида медицинской организации, в которой ребенку оказывается медицинская помощь в стационарных условиях.
То есть в период нахождения в стационаре ребенка, которому не исполнилось 4 года, родители имеют безусловное право пребывания с ним бесплатно. Если ребенок старше 4 лет, то право на бесплатное пребывание родителей в стационаре возникает при наличии заключения лечащего врача (или врачебной комиссии) о необходимости нахождения с ребенком.

Если в больнице отказываются создать должные условия вопреки закону, можно обратиться:

- по телефону «горячей линии» Минздрава области (8(846)307-77-99);
- в страховую компанию, выдавшую полис ОМС;
- в прокуратуру (https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_63/).

Также родителю, который лежит в больнице вместе с ребенком, больничный лист оплачивается в зависимости от возраста ребенка: до 60 календарных дней больничного в год (стационарное и амбулаторное лечение ребенка, и в больнице, и на дому) - если малыш в возрасте до 7 лет; не больше 45 дней в год (до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания) - если ребенку от 7 до 15 лет; максимум 30 дней в год (до 7 календарных дней по каждому случаю) - если ребенок старше 15 лет.

Количество дней может увеличиваться в случае инвалидности ребенка, при тяжелых заболеваниях (онкология, ВИЧ и др.).

Воспользоваться таким больничным вправе каждый из родителей по отдельности (по 60 дней и мама и папа), а если детей в семье несколько, то право на оплачиваемый больничный действует отдельно на каждого ребенка.

«Какая ответственность предусмотрена за жестокое обращение с животными?»

Старший помощник прокурора города юрист 2 класса Ю.Е. Малярова

Федеральный закон от 20 декабря 2017 года «О внесении изменений в статьи 245 и 258.1 УК РФ и статьи 150 и 151 УПК РФ» существенно повлиял на то, как суды будут устанавливать соответствие между признаками и составом данного преступления. И до принятия изменений, и после них основным признаком преступления, предусмотренного ст. 245 УК РФ, является наличие причинно-следственной связи между жестоким обращением и гибелью либо увечьем животного. Суд устанавливает наличие этой связи, осознавал ли ее обвиняемый, предвидел ли наступление указанных последствий и желал ли их наступления. Также обязательно устанавливается мотив преступления: из хулиганских или корыстных побуждений.

Частью 1 статьи 245 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за жестокое обращение с животным в целях причинения ему боли и (или) страданий, а равно из хулиганских побуждений или из корыстных побуждений, повлекшее его гибель или увечье. По указанной статье предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительных работ на срок до одного года, либо ограничения свободы на срок до одного года, либо ареста на срок до шести месяцев, либо лишения свободы на срок до трех лет.

Если указанные выше деяния совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, в присутствии малолетнего, с применением садистских методов, с публичной демонстрацией, в отношении нескольких животных, то ответственность за их совершение наступает в виде штрафа в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо исправительных работ на срок до двух лет, либо принудительных работ на срок до пяти лет, либо лишения свободы на срок от трех до пяти лет.

Нормы, устанавливающие ответственность за жестокое обращение с животными, содержатся не только в федеральном, но и в региональном законодательстве об административных правонарушениях. Административная ответственность наступает в случае отсутствия признаков жестокого обращения с животными, которые содержатся в ст. 245 УК РФ. Административный штраф может накладываться не только на физлиц, но и на юридических, и на должностных лиц.

«Может ли работник взять отпуск в удобное для него время?»

Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время.

Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения профсоюза (при наличии).
При составлении графика отпусков работодатель обязан учитывать право отдельных категорий работников использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Таким правом обладают, в том числе:

- один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 12 лет;
- доноры крови и ее компонентов;
- инвалиды войны;
- супруги военнослужащих (одновременно с отпуском военнослужащих).

Согласно статье 123 ТК РФ, по заявлению работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть ему предоставлен в указанный им период.

Конкретная дата предоставления отпуска определяется по желанию работника.

При этом действующее трудовое законодательство не содержит запрета на внесение изменений в график отпусков в течение текущего календарного года.

Таким образом, работодатель должен учесть мнение работников «льготных» категорий при составлении графика отпусков, но это не лишает таких работников права в дальнейшем использовать отпуск в иное удобное для них время.

Также работодатель обязан по заявлению работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в том числе работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

«Обязанность работодателя по квотированию рабочих мест для инвалидов»

Квота для приема на работу инвалидов – минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов у данного работодателя, включающее количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды у данного работодателя (ст. 1 Закона Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД «О квотировании рабочих мест для инвалидов»).

Лица, для трудоустройства которых устанавливается квота рабочих мест – инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду.

Работодателям, расположенным на территории Самарской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота в размере 2% от среднесписочной численности работников (ст. 3 Закона Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД).

Освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов общественные объединения инвалидов и образованные ими организации.

Расчет числа рабочих мест в счет установленной квоты производится работодателем самостоятельно, ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц.

В среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

При расчете числа рабочих мест в счет установленной квоты округление дробного числа производится в сторону увеличения до целого значения.

Работодатель в соответствии с установленной квотой обязан:

- создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, предусмотрев при необходимости специальное оборудование данных рабочих мест;
- создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
- предоставлять в установленном законодательством Российской Федерации порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов (ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ).

Работодатель обязан выполнять установленную ему квоту.

Квота считается выполненной, если на все созданные, выделенные в счет установленной квоты рабочие места трудоустроены инвалиды.

Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты производится работодателем самостоятельно, а также по направлению органа службы занятости (ст.ст. 7, 9 Закона Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД).

В пределах установленной квоты для каждого работодателя устанавливается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

В соответствии с пунктом 1 Приказа Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 23.06.2015 №102-п, для организаций, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, расположенных на территории Самарской области, для которых установлена квота для приема на работу инвалидов, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлено в размере 10% от установленной квоты для приема на работу инвалидов.

При этом округление осуществляется до целого числа в сторону уменьшения. Таким образом, для установления хотя бы одного минимального специального рабочего места для трудоустройства инвалидов, необходимо, чтобы для организации было установлено минимум 10 квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
За неисполнение требований Закона Самарской области от 26.12.2003 № 125-ГД работодатели несут ответственность в соответствии с действующим законодательством (ст. 12 Закона).

Так, статьей 5.42 КоАП РФ установлена административная ответственность в виде штрафа в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.

При этом оплата работодателем административного штрафа не освобождает его от обязанностей по выполнению требований Закона.

Кроме того, частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» на работодателей возложена обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Такую информацию работодатели представляют в Центр занятости населения в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем (п.п. 5.2, 5.3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184).

В случае неисполнения установленной обязанности, непредоставления или несвоевременное представления такой информации, либо в случае предоставления неполной или искаженной информации, работодатели могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ в виде штрафа в размере от 3 тысяч до 5 тысяч рублей (для юридических лиц).

«В автосалоне предложили приобрести автомобиль по договору лизинга транспортного средства. Хотелось бы узнать подробнее об этом договоре»

До недавнего времени единственной возможностью для физического лица купить автомобиль, оплатив лишь часть ее стоимости, был банковский кредит. Но россиянам доступен еще один вариант приобретения авто – это лизинг. Согласно Федеральному закону от 29.10.1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)» под договором лизинга автомобиля понимается соглашение между стороной, покупающей и предоставляющий машину в финансовую аренду, и лизингополучателем, имеющим право на определенный срок использовать транспортное средство в своих целях.

Лизингополучатель выбирает необходимую ему модель автомобиля, комплектацию, год выпуска и сообщает об этом лизингодателю. Лизингодатель в этом случае не несёт ответственности за выбор предмета аренды, а также и продавца, если лизингополучатель сам его выбрал (ст. 665 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Лизингодатель приобретает выбранный лизингополучателем автомобиль и передаёт его во временное владение и пользование за плату. При неисправности или поломке транспортного средства расходы по ремонту несёт лизингополучатель транспортного средства.

В свою очередь лизингополучатель перечисляет лизингодателю ежемесячные платежи. То есть, физическое или юридическое лицо берет автотранспорт в долгосрочное пользование за определенную плату на определенный срок, по окончании которого этот автотранспорт либо выкупается полностью, либо отдается его законному владельцу – лизингодателю. Отсюда, и его второе название — «финансовая аренда».

По окончании договора получивший в аренду имеет право забрать автомобиль себе по остаточной стоимости. Остаточная сумма, по которой производится выкуп транспортного средства, определяется индивидуально в каждом конкретном случае. Она зависит от марки и модели авто, его состояния, срока договора и прочих факторов.

Таким образом, покупка в лизинг подразумевает долгосрочную аренду транспортного средства, оборудования и прочих активов с возможностью выкупа по окончании срока арендного договора.

Договор лизинга заключается в письменной форме и может заключаться на разные сроки, обычно это 12, 24, 36 или 48 месяцев. Государственной регистрации договора лизинга автомобиля не требуется, поскольку автомобиль к недвижимым вещам не относится. При этом обязательна регистрация транспортного средства за лизингодателем в органах ГИБДД МВД России.

Вместе с тем, распространены случаи мошенничества – «псевдолизинг», когда физическому лицу предлагается подписать сразу два договора – один о купле-продаже его собственного автомобиля, а другой – на финансовый (возвратный) лизинг, позволяющий брать в аренду автомобиль, который какое-то время назад ему же принадлежал. При этом в договоре указываются трудновыполнимые условиями, гигантские штрафы за просрочку платежей, заниженная стоимостью автомобиля. Формальное несоблюдение какого-либо из условий договора ведет к потере гражданином своего имущества и возникновению крупного долга перед кредитором. При наличии такой ситуации к давлению на должника присоединяются коллекторы, действия которых еще больше усугубляют финансовое и социальное положение заемщика.
В случае возникновения подобных ситуаций необходимо обращаться в полицию с заявлением о совершении мошеннических действий недобросовестным лизингодателем.

«Что меня ждёт, если я решу принять участие в митинге, проведение которого не было согласовано?» (Евгений М., студент)

Согласно ст. 31 Конституции Российской Федерации граждане наделены правом на мирные собрания без оружия.

На основании ФЗ № 54 от 19.06.2004 года «О собраниях, митингах, шествиях и пикетированиях» под митингом понимается массовое собрание граждан в установленном месте для публичного выражения общественного мнения по актуальным проблемам общественно-политического характера.

При проведении публичного мероприятия граждане должны придерживаться некоторых правил:

1. Выполнять все законные требования организаторов мероприятия, уполномоченного представителя, сотрудников правоохранительных органов.
2. Соблюдать общественный порядок и регламент проведения публичных мероприятий.
3. Соблюдать нормы безопасности.
Организаторы должны позаботиться не только о месте проведения митинга, но и об обеспечении безопасности граждан.

Требования Закона к организаторам митинга:

1. В органы исполнительной власти передается уведомление о проведении митинга.
2. За три дня до проведения митинга власть информируют о принятии или отказе от предложения об изменении места и времени митинга.
3. Организатору следует передать местным властям регламент проведения митинга, где сообщается расписание или почасовой план, перечень ответственных лиц и используемых транспортных средств.

Участие в несанкционированных митинге, демонстрации, шествии или пикетировании, повлекших создание помех функционированию объектов жизнеобеспечения, транспортной или социальной инфраструктуры, связи, движению пешеходов и (или) транспортных средств либо доступу граждан к жилым помещениям или объектам транспортной инфраструктуры, является административным правонарушением, предусмотренным ч. 6.1 ст. 20.2 КоАП РФ, и предусматривает наказание, в том числе в виде штрафа до 20 тысяч рублей, обязательные работы на срок до 100 часов или административный арест сроком на 15 суток.

Ответственность за нарушение участником публичного мероприятия порядка проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования, которое может быть выражено в невыполнении законных требований организатора публичного мероприятия, сотрудников органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации предусмотрена ч. 5 ст. 20.2 КоАП РФ. Лицу, совершившему данное правонарушение, может быть назначено наказание в виде административного штрафа в размере до 20 тысяч рублей или обязательных работ на срок до 40 часов.

«Имеет ли право потерпевший на возмещение морального вреда, причиненного преступлением?»

На вопросы отвечает помощник прокурора города Аввакумов Максим Валентинович

В силу ст.52 Конституции Российской Федерации государство обеспечивает потерпевшим доступ к правосудию и компенсацию причиненного ущерба.
Конституционные гарантии прав потерпевшего от преступления на доступ к правосудию и на возмещение причиненного ему ущерба реализуются, в том числе посредством рассмотрения судом гражданского иска по уголовному делу. 

Исходя из положений части 1 статьи 44 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (далее - УПК РФ) как физическое, так и юридическое лицо вправе предъявить по уголовному делу гражданский иск о возмещении имущественного вреда, а физическое лицо - также и о компенсации причиненного ему преступлением морального вреда.

Гражданский иск о компенсации морального вреда (физических или нравственных страданий) может быть предъявлен по уголовному делу, когда такой вред причинен потерпевшему преступными действиями, нарушающими его личные неимущественные права (например, права на неприкосновенность жилища, частной жизни, личную и семейную тайну, авторские и смежные права) либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности и др.), а также когда в результате преступления, посягающего на чужое имущество или другие материальные блага, вред причиняется также личным неимущественным правам либо принадлежащим потерпевшему нематериальным благам.

Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

«Что учитывается при размере компенсации морального вреда?»

При определении размера компенсации морального вреда учитываются характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, связанных с его индивидуальными особенностями, степень вины подсудимого, его материальное положение и другие конкретные обстоятельства дела.

«Можно ли воспользоваться материнским капиталом при покупке жилья у родственников?»

Материнский (семейный) капитал - является одной из мер государственной поддержки семей с детьми. Его можно использовать, в том числе, для улучшения жилищных условий на основании п. 1 ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», например, для приобретения жилого помещения.

Однако, следует учесть, что улучшение жилищных условий должно иметь место в действительности, в виде реализации конкретных жилищных прав в отношении пригодного для проживания жилого помещения, а не являться фикцией, направленной на неосновательное получение денежных средств за счет совершения сделок с родственниками или иных операций, формально подпадающих под критерии выделения средств материнского капитала из бюджета.

Оформление сделки купли-продажи жилого помещения у родственников с распоряжением средствами материнского капитала может не соответствовать целевому характеру назначения и выплаты этих средств для улучшения жилищных условий, когда, к примеру, дети уже проживают с этими родственниками в приобретаемом жилом помещении и после сделки порядок пользования жильём не изменяется.

«Какая ответственность предусмотрена за заключение притворной сделки при оформлении материнского капитала?»

Необходимо понимать, что заключение притворной сделки либо сделки, не соответствующей рыночным условиям, является основанием для её расторжения, и может повлечь привлечение виновных к уголовной ответственности по ст. 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество при получении выплат). За совершение такого характера преступлений предусмотрено наказание вплоть до лишения свободы.

«Я направил обращение в администрацию в ноябре 2020 года. Прошло два месяца, вместе с тем, какого – либо ответа на него я не получил. Подскажите, можно ли привлечь виновных лиц к ответственности за нарушение моих прав на своевременное получение ответа на обращение?»

помощник прокурора города Елисеева К.О.

Согласно части 1 статьи 1 Федерального закона от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также - гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления, а также устанавливается порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами.

В соответствии со статьями 5, 9, 12 указанного Федерального закона обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению.

Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 указанного Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

При рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право, в том числе получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

В случае нарушения требований Федерального закона от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.59 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере от 5 000 до 10 000 рублей.

«У меня есть идея создать религиозную группу. Подскажите, могу ли я это сделать?»

В силу Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», религиозной группой признается добровольное объединение граждан, образованное в целях совместного исповедания и распространения веры, осуществляющее деятельность без государственной регистрации и приобретения правоспособности юридического лица.

Руководитель (представитель) религиозной группы или руководящий орган (центр) централизованной религиозной организации в случае, если религиозная группа входит в ее структуру, в письменной форме должен уведомить о начале деятельности религиозной группы орган, уполномоченный принимать решение о государственной регистрации религиозной организации, по месту осуществления деятельности религиозной группы (на территории Самарской области - Министерство юстиции Самарской области).

В уведомлении о начале деятельности религиозной группы необходимо указать сведения об основах вероисповедания, о местах совершения богослужений, других религиозных обрядов и церемоний, руководителей (представителей), гражданах, входящих в религиозную группу, с указанием их фамилий, имен, отчеств, адресов места жительства. Уведомление о начале деятельности религиозной группы составляется по форме, утвержденной органом, уполномоченным принимать решение о государственной регистрации религиозной организации.

В случае, если Вами как руководителем (представителем) религиозной группы данные требования не будут соблюдены, Вы можете быть привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ.

«Установлена ответственность государственных и муниципальных служащих за оскорбление»

Соответствующие изменения вступили в силу с 15.01.2021.

Изменилась диспозиция данной статьи. Во-первых, под оскорблением в настоящее время понимается унижение чести и достоинства другого человека, выраженное не только в неприличной форме (как это было установлено законом ранее), а и в иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.

Во-вторых, к незаконным действиям теперь отнесено оскорбление, совершенное с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе Интернет.

В-третьих, усилена ответственность за данные действия. Так, размер штрафа перестал быть фиксированным. Если ранее физическое лицо подвергалось штрафу в размере трех тысяч, то сейчас в размере от трех до пяти тысяч рублей; должностное лицо – от 30 до 50 тысяч рублей, а юридическое лицо - от 100 до 200 тысяч рублей.

Кроме того, введена норма об ответственности за оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий.

При этом, должностному лицу грозит не только административный штраф, но и дисквалификация до 1 года.

Также установлена ответственность за повторное правонарушение.

По–прежнему возбуждение административных дел за оскорбление отнесено к исключительной компетенции прокуратуры.

«Подруга нашла банковскую карту, на объявление никто не откликнулся и она несколько раз оплатила покупки в магазине с ее помощью. Правомерны ли действия?»

- Действия Вашей подруги являются незаконными. Использование для оплаты покупок банковской карты, которая была найдена, также является хищением средств с банковского счета.

Уголовная ответственность наступит и за покушение на совершение хищения средств с банковского счета при помощи банковской карты. Например, в случае если банковская карта была найдена и использована для оплаты товаров в магазине, но владелец ее успел заблокировать и совершить покупку не удалось.

Указанные действия образуют состав преступления, предусмотренный ст.158 Уголовного кодекса Российской Федерации («Кража»).

Хищение средств с банковского счета отнесено к категории тяжких, является квалифицированным составом преступления, следовательно, не имеет значения сумма похищенных средств.

При этом следует знать, что уголовное дело по преступлениям, отнесенным к категории тяжких преступлений, не может быть прекращено в связи с примирением с потерпевшим, а также такое уголовное дело после направления в суд не может быть рассмотрено в особом порядке уголовного судопроизводства.

«Какая ответственность предусмотрена за разглашение тайны усыновления (удочерения)?»

Согласно статье 139 Семейного Кодекса Российской Федерации, тайна усыновления ребенка охраняется законом. Судьи, вынесшие решение об усыновлении ребенка, или должностные лица, осуществившие государственную регистрацию усыновления, а также лица, иным образом осведомленные об усыновлении, обязаны сохранять тайну усыновления ребенка.

В целях обеспечения охраняемой законом тайны усыновления суд рассматривает все дела данной категории в закрытом судебном заседании, включая объявление решения. В этих же целях участвующие в рассмотрении дела лица должны быть предупреждены о необходимости сохранения в тайне ставших им известными сведений об усыновлении, а также о возможности привлечения к уголовной ответственности за разглашение тайны усыновления вопреки воле усыновителя, что отражается в протоколе судебного заседания и подтверждается подписями указанных лиц.

Таким образом, лица, разгласившие тайну усыновления ребенка против воли его усыновителей, привлекаются к ответственности в установленном законом порядке.

Статья 155 Уголовного Кодекса Российской Федерации предусматривает наказание за разглашение тайны усыновления (удочерения) вопреки воле усыновителя, совершенное лицом, обязанным хранить факт усыновления (удочерения) как служебную или профессиональную тайну, либо иным лицом из корыстных или иных низменных побуждений.

Данное деяние наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Условием возникновения уголовной ответственности является наличие корыстных или иных низменных побуждений. Субъектом преступления могут быть педагоги, воспитатели детских учреждений, родственники усыновителя и иные лица.

«Моя дочь посещает занятия по прыжкам в воду в детской спортивной школе. В связи с распространением коронавирусной инфекции тренер сообщил, что необходимо предоставить медицинские документы для допуска к тренировкам. Но разве это обязательно? Никто из наших знакомых не болеет и у моей дочери нет никаких симптомов»

На вопрос отвечает исполняющий обязанности прокурора города Тольятти, Дмитрий Морозов

В целях минимизации риска распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории области Губернатором Самарской области от 30.06.2020 № 150 вынесено постановление «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Самарской области» (далее – Постановление).

Пунктом 3 Постановления разрешены при условии соблюдения санитарно-эпидемиологических правил и соответствующих методических рекомендаций, утвержденных Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации работа фитнес-центров, объектов физкультуры и спорта, бассейнов, частных бань (при условии их заполнения не более чем на 20 процентов от единовременной пропускной способности), а также тренировки спортсменов на открытых или в крытых спортивных объектах.

Муниципальные спортивные учреждения руководствуются в своей деятельности Постановлением, нормативно-правовыми актами Администрации городского округа Тольятти, а также санитарно-эпидемиологическими правилами. Указанные правовые акты не содержат требований к сдаче спортсменами и сотрудниками учреждений тестов на коронавирусную инфекцию.

«Можно ли продавать безалкогольное пиво несовершеннолетним?»

Старший помощник прокурора г. Тольятти юрист 2 класса, Ю.Е. Малярова

В действующем законодательстве нет прямого запрета на продажу безалкогольного пива лицам, не достигшим 18-летнего возраста.

В соответствии с п. 11 ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 22.11.1995 N 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» запрещена розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания несовершеннолетним.

Так, за розничную продажу алкогольной продукции несовершеннолетним предусмотрена административная ответственность по ст. 14.16 КоАП, а за неоднократное нарушение правил продажи - уголовная ответственность по ст. 151.1 УК РФ.

Под алкогольной продукцией понимается пищевая продукция, которая произведена с использованием или без использования этилового спирта, произведенного из пищевого сырья, и (или) спиртосодержащей пищевой продукции, с содержанием этилового спирта более 0,5% объема готовой продукции за исключением пищевой продукции в соответствии с перечнем, установленным Правительством РФ.

В соответствии с п. 13.1 ст. 2 Закона об обороте алкогольной продукции, п. п. 1, 2 ГОСТ Р 53358-2009 «Национальный стандарт Российской Федерации. Продукты пивоварения. Термины и определения», пиво с содержанием этилового спирта более 0,5 % объема готовой продукции, относится к алкогольной продукции, тогда как безалкогольным пивом является пиво с объемной долей этилового спирта не более 0,5%. Содержание этилового спирта устанавливается по сведениям, указанным на этикетке, исходя из технологических условий изготовления.

Таким образом, безалкогольное пиво, т.е. пиво с содержанием этилового спирта не более 0,5% объема готовой продукции, может быть реализовано без ограничений по возрасту покупателя.

«Что относится к персональным данным человека?»

На вопросы отвечает старший помощник прокурора города Тольятти, Татьяна Сергеевна Максимова 

Конкретного перечня персональных данных в Федеральном законе от 27.06.06 № 152-ФЗ «О персональных данных» не содержится, но к ним законодателем причислена любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (субъекту персональных данных). Персональные данные включают такую информацию, как ФИО, пол, дата и место рождения, место жительства, образование, семейное положение, занимаемая должность. К специальных категориям персональных данных относятся сведения о расовой, национальной принадлежности, политических взглядах, религиозных или философских убеждениях, состоянии здоровья и интимной жизни.

«Можно ли считать размер заработной платы персональными данными человека?»

Да, сведения о заработной плате работника являются его персональными данными и не подлежат публичному разглашению работодателем или третьими лицами, получившими доступ к этой информации.

«Считаются ли персональными данными фотографии и видеозаписи конкретного лица?»

К персональным данным относятся только те сведения, которые позволяют установить личность и используются для установления личности. Не является персональными данными, в частности, ксерокопия паспорта, предоставляемая при заключении договора с банком, фотография в личном деле или рентгеновские и флюорографические снимки - во всех этих случаях личность человека уже известна и эти данные не используются для ее установления.
«Можно ли дать согласие на обработку персональных данных по телефону или через интернет?»

Закон допускает возможность вместо письменного согласия дать его в форме электронного документа и подписать электронной подписью. Получение согласия по телефону или с помощью СМС-сообщений законом не предусмотрено.

«Существует ли в России закон о домашнем насилии?»

В настоящее время специального закона о семейном насилии в России нет. Преступные действия насильственного характера квалифицируются по нескольким статьям УК РФ: 111 (Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью), 112 (Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью), 115 (Умышленное причинение легкого вреда здоровью) 116 (Побои) и 119 (Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью), 105 (Убийство). Ни в одной из статей нет квалифицированного признака - преступление, совершенное в отношении супруги/супруга.

Вместе с тем, проблема зачастую кроется в том, что пострадавшие часто не заинтересованы в возбуждении дела против своего партнера. Супругам кажется, что «нельзя выносить сор из избы», «семью можно сохранить» и «сами разберемся», «это больше не повторится».

Часто жертва домашнего насилия недооценивает уровень опасности. И даже если ее, например, регулярно бьют, не всегда осознает себя жертвой - это осознание серьезно бьёт по самоценности и идентичности. Осознавать это стыдно и неприятно. Обычно психика к этому не готова, и она пытается скомпенсироваться, оправдывая насильника и приписывая себе агрессивное и провоцирующее поведение. "Это я его довела", "Это я его спровоцировала", но, разобравшись, выясняется, что это защитный механизм и в реальности всё было не так.

Преступления, предусмотренные ст. ст. 115, 116 УК РФ относятся к делам частного обвинения. В этом случае супруг-супруга должны снять побои, найти свидетелей, а потом выступить в качестве обвинения.

29 ноября 2019 года был опубликован законопроект, подготовленный сенаторами и депутатами. Законопроект «О внесении изменений в статью 20 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации» подготовлен в одном пакете с проектами федеральных законов «О профилактике семейно-бытового насилия в Российской Федерации» и «О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации в части профилактики семейно-бытового насилия». Из-за резкой критики в обществе и отсутствия консенсуса по этому вопросу решение пока не принято.

Вместе с тем, не стоит пускать все на самотек, цитата «Бьет – значит любит» абсолютно неверна.

«Бьет – значит бьет!» и нет тут скрытого философского смысла.

В первую очередь, следует обратиться в полицию с заявлением. Не стоит бояться!

Если же Вы обратились в травмпункт, то сразу просите вызвать сотрудника для написания заявления и дачи показаний.

Если пострадали ваши дети, смело обращайтесь также в органы опеки и попечительства.

Ни в коем случае нельзя молчать, подумайте о себе и своих детях. Не стоит доводить ситуацию до крайности. Ваша жизнь исключительно в ваших руках, и вы должны сами себе помочь. Такое отношение одного из супругов к себе приводит к безнаказанности и распущенности виновных, что приводит к очередным скандалам и рукоприкладству. Безнаказанность дает толчок на совершение более тяжких преступлений.

«Мой ребенок стал себя странно вести, мне кажется, что он попал под влияние плохой компании и употребляет запрещенные вещества. Как своевременно предотвратить усугубление ситуации, если ребенок употребляет наркотические средства?»

У несовершеннолетних зависимость от наркотических средств может наблюдаться в скрытности, нежелании общения, избегания вопросов, хитрости, раздражительности. Также о наркотической зависимости может говорить внешний вид ребенка.

На какие признаки необходимо обратить особое внимание?

Вы можете заметить пропажу дорогих вещей дома, которые реализуются им в ломбардах с целью извлечения прибыли для дальнейшей покупки наркотических средств.

Возвращаясь к внешнему виду можно заметить, как ребенок становиться неопрятен, перестает соблюдать гигиену, старается носить вещи с длинным рукавом, кожа лица становится бледной, зрачки расширены, на теле появляются синяки, порезы. Эмоциональное состояние ребенка также становится нестабильным, он то смеется, то становится раздражительным или наоборот апатичным.

Какая ответственность может наступить за употребление наркотических средств?

Ответственность за незаконное приобретение, хранение, перевозку, изготовление наркотических средств лица привлекаются к уголовной ответственности по статье 228 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающей наказание до 15 лет лишения свободы.

Ответственность за употребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере до пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток (ч. 1 статьи 6.9 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации).

А родители тоже могут быть привлечены к ответственности?

Отдельная ответственность предусмотрена Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации и для родителей: штраф до двух тысяч рублей за потребление несовершеннолетними наркотических средств или психотропных веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ или одурманивающих веществ.

Куда необходимо обратиться за получением специализированной помощи?

Для получения помощи, консультаций и избавления от наркотической зависимости родители могут обратиться:

ГБУЗ СО «Тольяттинский наркологический диспансер», в котором оказывается амбулаторная помощь, стационарное лечение, а также проходит реабилитация наркозависимых, расположенный по адресу: г. Тольятти, ул. Победы, д. 28 (тел. 22-22-86); б-р Космонавтов, д. 5 (тел. 30-15-93); реабилитационный центр (тел. 45-94-66).
Кроме того, работает круглосуточный телефон доверия: 97-77-57.

«Я являюсь активным пользователем сети «Интернет» и мне нередко попадаются страницы Интернет – пользователей, которые распространяют у себя на страницах запрещенные символы и изображения. Каким образом сотрудники правоохранительных органов отслеживают данные нарушения и предусмотренная ли за это ответственность?»

В ходе мониторинга сети – Интернет сотрудниками правоохранительных органов, а также сотрудниками органов прокуратуры нередко встречаются случаи размещения на сайтах глобальной сети изображения символики, сходной с нацистской свастикой.

На интернет – страницах пользователей встречаются размещенные в открытом доступе изображения, фотографии в виде символов похожих на свастику.
При всем при этом, пользователи социальных сетей, размещающие подобные изображения не считают это недопустимым или порождающим фактом к приверженности автора к радикальной идеологии.

Однако, согласно выводам специалистов, размещение на странице нацистской свастики является фактом публичного демонстрирования радикальной идеологии.

В связи с чем, за размещение у себя на странице подобных изображений, пользователь может быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 20.3 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации.

Санкция данной статьи предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей с конфискацией предмета административного правонарушения либо административный арест на срок до пятнадцати суток с конфискацией предмета административного правонарушения.

 

 

Меры безопасности зимой (видеопрезентация)

Правила безопасного поведения на водоёмах в осенне-зимний период

Памятки для граждан

Дорожное движение, безопасность участников дорожного движения

Презентация - Безопасность и правила дорожного движения

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции, сезонных заболеваний (грипп, ОРВИ), конкурс проводится в дистанционном формате.

Фотоизображение фигуры человека в театральном, танцевальном костюме